cultura_desenvto

Objetivos

Os objetivos da Pesquisa de Maturidade da Cultura de Segurança são as seguintes:

  1. Iniciar o processo de implantação do PSC (Processo de Segurança comportamental).
  2. Analisar os fatores culturais que contribuem para a ocorrência de incidentes na planta e a segurança de forma a garantir o retorno do investimento em Segurança.
  3. Informar, sensibilizar e envolver os funcionários de todos os níveis de forma a criar um envolvimento e apoio generalizado para o PSC – Processo de Segurança Comportamental.
  4. Fornecer recomendações para ações específicas ou sistêmicas baseadas nos resultados do diagnóstico.
  5. Obter informações que subsidiem o planejamento da implantação do PSC – Processo de Segurança Comportamental.
  6. Educar e motivar os participantes para a obtenção de um padrão de desempenho mais elevado.
  7. Definir os Objetivos, Metas, Indicadores e Ações de forma precisa e efetiva para aGestão de Segurança, assim como desenvolver a Cultura de Segurança.

Métodos

As atividades conduzidas no período acima envolveram:

Questionário de Segurança questionário com perguntas relacionadas aos elementos do MMCS – Modelo de Maturidade da Cultura de Segurança foram aplicadas à força de trabalho, abrangendo todos os níveis. 
Entrevistas Entrevistas individuais e em grupo foram conduzidas com a força de trabalho, abrangendo todos os níveis e áreas. As entrevistas foram orientadas para obter as percepções relacionadas à segurança e descrições do processo de segurança e sistemas gerenciais. 
Análise Comportamental dos Relatórios de Acidentes Uma amostragem aleatória dos relatórios de acidentes foi analisada de forma a se determinar os comportamentos associados que contribuíram para os acidentes – os especificamente críticos. 
Workshop de Maturidade Um grupo de representantes escolhidos pela consultoria e disponíveis foi reunido de forma a discutir e definir o nível de maturidade para cada elemento do MMCS®. 

maturidade resultado