analise

Objetivos:

  1. Garantir a contínua redução dos acidentes.
  2. Ampliar o retorno do investimento do projeto.
  3. Analisar a efetiva participação  dos funcionários e líderes.
  4. Garantir a sustentabilidade do processo instalado de qualquer provedor, tais como: STOP, SafeStart, projeto “caseiro”, etc.
  5. Buscar a melhoria contínua na observação de segurança.

Assim como qualquer sistema, é essencial que o seu processo de segurança comportamental seja analisado periodicamente para garantir a redução dos acidentes.

Um sistema de observação do comportamento pode ser a fundação para uma cultura de segurança positiva. Como parte integrante de um programa de segurança eficaz, ele fornece um caminho excelente para abordar os fatores humanos no trabalho, envolvendo a segurança. Além de ajudar a eliminar os atos e condições de risco. Encorajando a força de trabalho a se envolver e gerar, com isso, um nível maior de consciência do indivíduo e do grupo. Como este sistema demanda um mínimo de comprometimento e accountability de cada um, em última análise ele deve conduzir à melhoria contínua no desempenho em segurança.

A M&M oferece uma avaliação geral ou detalhada do Programa Comportamental Implantado, medindo e analisando as variáveis que garantem a sua eficácia.

Os resultados da avaliação servem a vários propósitos. Agem como uma ferramenta de diagnóstico para se definir as áreas que precisam de intervenção e identificam as barreiras aos esforços da melhoria. Finalmente, a avaliação fornece um valioso meio de comunicação e feedback entre os diversos níveis da empresa.

Variáveis Analisadas

O Modelo de diagnóstico aborda vários princípios de sustentação para o sistema de observação, que estão descritos a seguir:

  1. Propriedade.
  2. Engajamento.
  3. Liderança.
  4. Definição de Comportamentos Seguros e de Risco.
  5. Competência (treinamento + comportamentos).
  6. Observação.
  7. Linha de Base.
  8. Reforços Positivos e Negativos.
  9. Ajuste de Metas (Indicadores, Accountability)
  10. Melhoria Contínua (Dados, Barreiras, Solução de Problemas).
  11. Análise Crítica.