Posts da categoria Blog
Lesões, varizes e depressão afastam mais gente em 2011
Afastamentos por doenças relacionadas a estresse e repetição aumentaram, enquanto acidentes caíram Juca Guimarães juca.guimaraes@diariosp.com.br / fonte: http://www.diariosp.com.br/noticia/detalhe/8315/Lesoes,+varizes+e+depressao+afastam+mais+gente Em 2011, o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) registrou um aumento de até 13% nos afastamentos de trabalhadores por conta de doenças relacionadas ao estresse que geraram a concessão do auxílio-doença acidentário, enquanto os acidentes de …
Cultura de Segurança na Elektro
Este artigo descreve o Programa Comportamento pela Vida, iniciativa realizada pela Elektro com tecnologia de BBS proprietária da M&M Tecnologia Comportamental, com o objetivo de cultivar e sedimentar uma cultura de segurança e valorização da vida na organização a partir do protagonismo de seus colaboradores. Para isso, a metodologia utilizada busca mudar o foco da …
Pesquisa da Cultura de Segurança
A M&M iniciou em Setembro de 2011 a pesquisa de Cultura de Segurança e Saúde nas empresas: CHESF (Companhia Hidro Elétrica do São Francisco) e na Souza Cruz (Unidade Cachoeirinha-RS). A pesquisa está sendo realizada parte on-line e parte por formulários escritos, a pesquisa on-line facilita acesso aos respondentes em seus computadores e produz um …
O Que é o BBS ou Segurança Baseada no Comportamento
Introdução Tradicionalmente as empresas investem muito tempo e recursos para melhorar o seu desempenho, tornando as atividades e tarefas cada vez mais seguras através de proteção de máquinas e sistemas de gestão, os quais incluem a inspeção, estatísticas, proteção de máquinas, treinamentos, regras, etc. Como conseqüência, estes esforços reduzem significativamente os acidentes no decorrer dos …
O Engajamento de Stakeholders
Você já observou que são sempre as mesmas pessoas que implantam os projetos? E são sempre os mesmos que se engajam nos projetos de maior sucesso? Por que? Leia a seguir. A expressão stakeholders ( ou, públicos de interesse) está se tornando cada vez mais comum nas empresas. Várias já implementaram planos de engajamento de stakeholders …
Palestra Sistema Integrado de Gestão e o PSC® no Sindipeças em 2009
Faça o download da palestra sobre o Sistema Integrado de Gestão e o PSC® no Sindipeças em 2009.
Palestra Sindipeças 2008 sobre o PSC®
Faça o download do arquivo sobre a palestra realizada no Sindipeças em 2008.
É assim que fazemos as coisas por aqui
A definição simples de Cultura é “a forma que fazemos as coisas por aqui”. De forma mais elaborada pode-se afirmar que é conjunto de crenças, valores e práticas de uma família ou cidade ou organização e de uma nação. As pessoas procuram se adaptar à cultura predominante para serem aceitas. No novo emprego, novo projeto, …
Energizando os Observadores
Eu não defendo que você deva descartar as auditorias comportamentais que você conhece e aprecia. É claro que precisamos de uma avaliação detalhada do trabalho para termos uma minuciosa avaliação de risco; mas todos sabem que, depois de alguns anos ou até meses – todo este trabalho entra na rotina e deixa de ser inspirador. …
Observações Por Demanda
Milhares de empresas ao redor do mundo estão realizando observações nos funcionários – da mesma forma. Você projeta o seus sistema de observação, cria os formulários, realiza as observações e registra os dados. Um grande problema é que muitas pessoas não gostam de ser observadas ou a própria cultura da empresa não favorece a tarefa …